Kanzlei im Mittelgeschoss

 

 K O S S O W  &  N A S D A L A A
 Anwaltssozietät

Rechtsanwalt Kossow ist seit 2002 praktisch tätiger Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Wir beraten und vertreten in sämtlichen Bereichen des Individual- und kollektiven Arbeitsrecht.

Individualarbeitsrecht in (wesentlichen) Stichpunkten

Abfindung, Altersteilzeit, Abschluss von Arbeitsverträge, Arbeitnehmererfindung, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitslosengeld I, Arbeitslosengeld II, Arbeitsort, Arbeitspapiere, Arbeitsschutz, Arbeitsunfall Arbeitszeit, Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, Auslagenersatz, Auslösung, Befristungen, Berufsausbildung, Betrieb, Betriebliche Übung, Betriebsübergang Bewerbungskosten, Diskriminierung, Entfristungsklage, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle, Elternzeit, Fahrtkosten, Feiertagsvergütung, Fortbildungskosten, Fragerechte bei Einstellung, Freistellung, Fürsorgepflicht, Geringfügige Beschäftigung, Gleichbehandlung, Haftung im Arbeitsverhältnis, Heimarbeit, Insolvenz, Kirchliches Arbeitsrecht, Krankheit, Kündigung, Kündigungsfrist, Kündigungsschutzklage, Kurzarbeit, Leiharbeit, Leitende Angestellte, Lohnhöhe, Lohnrückstand, Nebenbeschäftigung, Öffentlicher Dienst, Pflegezeit, Praktikum, Provision, Rechtsschutzversicherung, Stellenausschreibung, Sozialauswahl, Sozialplan, Sozialrecht, Sperrzeit, Suspendierung, Schwangerschaft, Schwerbehinderte Menschen, Überstunden, Urlaub, Urlaubsgeld, Unternehmen, Teilzeitarbeit, Umschulung, Versetzung, Vertragsinhalte, Vertragsstrafe, Weihnachtsgeld, Weisungsrecht, Wettbewerbsverbot, Weiterbeschäftigung, Wiedereinstellung, Wucher, Zielvereinbarung, Zeugnis, Zurückbehaltungsrecht, Zuschläge

Kollektives Arbeitsrecht in (wesentlichen) Stichpunkten

Anhörung, Beschwerderecht, Beteiligung, Betriebsänderung, Betriebliche Lohngestaltung, Betriebsrat, Betriebsratskosten, Betriebsratswahl, Betriebsvereinbarung, Betriebsversammlung, Einigungsstelle, Freistellung, Gesamtbetriebsrat, Gestaltung des Arbeitsplatzes, Gesundheitsschutz, Gewerkschaft, Gruppenarbeit, Interessenausgleich, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Konzernbetriebsrat, Kündigungsschutz, Lohngestaltung, Mitbestimmung, Ordnung im Betrieb, Personalplanung, Personalrat, Personalratswahl, Personalvereinbarung, Personalversammlung, Regelungsabrede, Transfermaßnahmen, Urlaubsgrundsätze, Schulungsveranstaltungen, Sozialeinrichtung, Sozialplan, Sprecherausschuss, Unterrichtung, Urlaubsgrundsätze, Verhaltens- Leistungskontrollen, Tarifvertrag, Vorschlagswesen, Wahlanfechtung, Werkwohnung

 

 

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